丸わかりガイド：国際女性デーの歴史、世界のユニークな祝い方、女性が働きやすい国ランキングで知的好奇心を刺激！

国際女性デーってどんな日？ ～意外と知らない？その基本と意義～

「国際女性デー」と聞くと、何となく知っているけれど、具体的にどんな日か説明できる人は意外と少ないかもしれません。もしかしたら、「女性に感謝する日？」「何かプレゼントを贈る日？」なんてイメージを持っている人もいるかもしれませんね。

国際女性デーは、単に女性に感謝を伝える日ではありません。その起源は、20世紀初頭の労働運動と女性参政権運動に遡ります。1908年3月8日、ニューヨークで女性労働者たちが労働条件の改善と女性参政権を求めて立ち上がったデモが、国際女性デーの直接的なきっかけとなりました。その後、1910年にドイツの社会主義者クララ・ツェトキンが国際社会主義者会議で「女性のデー」を設けることを提唱し、1975年に国連によって正式に「国際女性デー」として制定されたのです。

つまり国際女性デーは、女性の権利と政治的・経済的達成を祝福し、ジェンダー平等の実現に向けて行動を促す日なのです。花束やプレゼントも素敵ですが、その背景にある歴史と意義を理解することで、より深くこの日を捉えることができるでしょう。

知られざる歴史の裏側：国際女性デーはこうして始まった！

国際女性デーの起源が、20世紀初頭の労働運動と女性参政権運動にあることは先述しましたが、もう少し深く掘り下げてみましょう。

20世紀初頭、世界中で女性たちは、低賃金、長時間労働、参政権の欠如など、様々な不平等に直面していました。特に工場などで働く女性労働者の環境は劣悪で、彼女たちは自分たちの権利を求めて声を上げ始めました。

1908年のニューヨークでのデモは、まさにそうした状況下で起こりました。このデモは「パンとバラ」のスローガンを掲げ、生活必需品であるパンと、生活を豊かにするバラ（より良い生活、尊厳の象徴）を求めたと言われています。この力強い女性たちの行動が、国際女性デーへと繋がっていったのです。

また、初期の国際女性デーは、当初「国際婦人労働者の日」と呼ばれていたことや、社会主義運動と深く結びついていたことなど、現代のイメージとは少し異なる側面も持っていました。歴史を紐解くと、国際女性デーが、社会変革を求める女性たちの熱意と行動によって生まれた、非常に力強い日であることがわかります。

世界はこんなにお祝いしてる！ユニークな国際女性デーの祝祭を覗き見

国際女性デーは、世界各地で様々な形で祝われています。その祝い方は、文化や歴史的背景によって大きく異なり、実に多様でユニークです。

イタリア：ミモザの日

イタリアでは、国際女性デーは「フェスタ・デラ・ドンナ（Festa della Donna）」と呼ばれ、黄色いミモザの花を女性に贈る習慣があります。街中がミモザの鮮やかな黄色で彩られ、とても華やかな雰囲気になります。 ミモザの花言葉は「感謝」「友情」「真実の愛」。日頃の感謝を込めて、男性から女性へ、また女性同士でもミモザを贈り合います。

ロシア：春の訪れを祝う日

ロシアでは、国際女性デーは春の訪れを告げるお祝いとして、国民的な祝日となっています。男性が職場の女性や家族に花やプレゼントを贈り、レストランやカフェはカップルで賑わいます。 ただし、近年では、女性の権利やジェンダー平等を訴える日としての側面も再び注目されるようになっています。

フランス：女性の権利を考える日

フランスでは、国際女性デーは「Journée internationale des droits des femmes（女性の権利の国際デー）」と呼ばれ、女性の権利向上やジェンダー平等をテーマにしたイベントや討論会が各地で開催されます。 ミモザの花を贈る習慣もありますが、それ以上に、社会全体で女性の地位向上について考える日として捉えられています。

中国：女性の日 & 半日休暇？

中国では、国際女性デーは「婦女節（Fùnǚ Jié）」または「三八婦女節（Sānbā Fùnǚ Jié）」と呼ばれ、祝日として認識されています。企業や職場によっては、女性従業員に半日休暇を与えるという、ちょっとユニークな習慣があります。 国を挙げて女性の貢献を称える日として、職場や家庭でプレゼントや花束が贈られたり、女性向けのイベントやセールが開催されたりします。また、近年では、若い世代を中心に、SNSなどを通じてジェンダー平等や女性のエンパワーメントに関する議論も活発になっています。

アフリカや南米：社会変革を求める日

アフリカや南米の一部の国では、国際女性デーは、女性に対する暴力反対や、経済的自立、政治参加の拡大などを訴える、より社会的なメッセージが強い日として認識されています。 デモや抗議活動が行われることも多く、女性たちが社会変革を求める力強いエネルギーを感じることができます。

このように、国際女性デーの祝い方は国によって様々ですが、根底にあるのは、女性の貢献を称え、ジェンダー平等の実現を願う気持ちです。

働きやすさランキングから見る、女性が輝く社会とは？

近年、女性の社会進出は目覚ましいものがありますが、依然として職場におけるジェンダー不平等は存在します。国際女性デーを機に、女性が働きやすい社会とはどのようなものか、ランキング形式で見ていきましょう。

様々な機関が発表している「女性が働きやすい国ランキング」を参考にすると、上位には北欧諸国やニュージーランド、カナダなどが常にランクインしています。これらの国々に共通するのは、ジェンダーギャップ指数の高さです。ジェンダーギャップ指数とは、世界経済フォーラムが毎年発表している、経済、政治、教育、健康の4分野における男女格差を測る指標です。

ジェンダーギャップ指数が高い国は、一般的に以下の特徴を持っていると言えます。

• 男女間の賃金格差が小さい: 同一労働同一賃金の原則が浸透しており、性別による賃金差別が少ない。
• 女性管理職の割合が高い: 女性がリーダーシップを発揮できる機会が豊富にあり、キャリアアップを支援する制度が整っている。
• 育児・介護休業制度が充実している: 仕事と家庭の両立を支援する制度が整っており、女性が安心して働き続けられる環境がある。
• ワークライフバランスを重視する文化がある: 長時間労働を是正し、個人の生活を尊重する文化が根付いている。

これらのランキングや特徴から、女性が輝く社会とは、単に女性が社会に進出できるだけでなく、能力を最大限に発揮し、自分らしく生きられる社会であることがわかります。国際女性デーは、そうした社会の実現に向けて、私たち一人ひとりが何ができるかを考える良い機会となるでしょう。